服务热线:
0851-85558617
让正确的员工在正确的岗位上以正确的方法工作，通过培训和发展帮助您保持高绩效。我们提供您所需要的培训课程。
通过培训为员工实现可衡量的和最大化的业绩完成 需求分析去识别绩效提升的区域 继续教育单元的鉴定的供应商 管理者培训 学习管理系统 专注于业务的培训计划：
培训对象
所需能力
10年以上工作经验 公司决策层
影响力 知人善任 战略思维 变革创新思维
5-10年工作经验 稳定的管理层
问题分析与解决 有效激励、人际理解 计划与组织、授权能力
3-5年工作经验 稳定的核心员工 将衩提升为管理层的潜在优秀员工
时间管理、压力管理 目标管理，合作精神 服务精神，沟通能力 关系建立，应变能力
1-3年工作以验 公司新员工
信守承诺，积极主动 职业道德，自我认知 持续学习，团队精神
需求分析去识别绩效提升的区域 
非财务人员的财务管理